'직장에서의 정신 건강': DOL, PSA 출시

워싱턴 — 직장 내 정신 건강에 관한 대화를 장려하고 낙인을 퇴치하기 위한 노력의 일환으로 노동부는 공공 서비스 발표를 발표했습니다.

DOL의 직장 내 정신 건강 이니셔티브의 일부인 PSA는 근로자와 고용주의 실제 사례, 정신 건강 전문가의 관점, Julie Su 노동부 장관 대행의 의견을 담고 있습니다. DOL은 “이 글이 직장에서 대화를 시작하거나 심화하는 데 도움이 되기를 바랍니다.”라고 말합니다.

Ernst & Young 직원 지원 프로그램의 EY 지원 이사인 Mike Weiner는 PSA에서 직장 리더는 "실질적인 변화를 만들 수 있는 능력을 가지고 있습니다"라고 말합니다. 여기에는 단순히 근로자가 이용할 수 있는 정신 건강 혜택을 홍보하는 것이 포함될 수 있습니다.

"우리는 사람들에게 무료 상담 세션을 제공하는 적극적인 정신 건강 혜택의 사용이 매우 낮다는 것을 30년 넘게 알고 있었습니다."라고 Weiner는 말합니다. “사용률이 낮은 것은 사실... 다른 직장과 비슷했고, 수십 년 동안 그랬어요. 그러나 캠페인을 시작한 이후 적극적인 정신 건강 혜택의 사용이 5배 증가했습니다. 이는 계속 유지되었으며 30년 만에 처음으로 증가하기 시작했습니다. 바로 우리가 이니셔티브를 시작한 2016년과 같은 달입니다.”

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